為確保集團、公司各項決策部署和管理制度落實落細，不斷提升分公司管理水平。近日，第三公司黨支部書記、經(jīng)理馬福才帶隊在機關及各項目部開展集團、公司制度文件宣貫。

       會上，馬福才宣貫了《集團三屆一次職代會暨2024年工作會議精神》《公司領導調研分公司會議講話精神》，學習了《安徽建工集團控股有限公司違規(guī)經(jīng)營投資責任追究實施辦法（試行）》《安徽建工集團控股有限公司項目經(jīng)理分級評定管理辦法（試行）》《關于加強零星調工和機械臺班通知》《關于防范開發(fā)商套取監(jiān)管賬戶資金的通知》等文件。

       會議強調全體職工要切實把行動統(tǒng)一到集團、公司各種決策部署中。認真研究和把握會議精神實質，把轉變作風的重點放在提升工作效率上，增強憂患意識，加強統(tǒng)籌謀劃，增強工作的系統(tǒng)性，全面營造真抓實干的良好工作氛圍，確保圓滿完成全年各項目標任務。

       通過開展制度宣貫，進一步推動了第三公司規(guī)范化管理工作，真正做到了人人學習制度，人人掌握制度，對各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行將起到積極的促進作用，為今后工作中規(guī)范化、制度化運行奠定了良好基礎。