公司總經(jīng)理陸勤斌蒞臨文一·塘溪津門項(xiàng)目調(diào)研

2月27日，公司總經(jīng)理陸勤斌在一分公司黨支部書記倪海霞、三分公司黨支部書記陳習(xí)武等人陪同下蒞臨文一·塘溪津門項(xiàng)目開展調(diào)研工作。 會(huì)上，分公司領(lǐng)導(dǎo)各自將在職人員、組織架構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、年后復(fù)工情況作了詳細(xì)匯報(bào)。 陸勤斌認(rèn)真聽取了匯報(bào)，提出以下要求：一是公司已成立申請(qǐng)?zhí)丶?jí)資質(zhì)小組，各分公司及相關(guān)單位積極配合。二是轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念，抓住瑤海區(qū)開發(fā)的契機(jī)，利用自身優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)，提升承接項(xiàng)目的工程質(zhì)量，樹立

公司總經(jīng)理陸勤斌蒞臨二分公司開展調(diào)研工作

2月25日，公司總經(jīng)理陸勤斌在工程管理部副主任丁光啟陪同下蒞臨二分公司開展調(diào)研工作，分公司所有管理人員參會(huì)。 會(huì)上，分公司經(jīng)理朱紹凱圍繞分公司組織架構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、存在的問題及解決方案作了詳細(xì)匯報(bào)。黨支部書記黃業(yè)云就黨群、紀(jì)檢工作如何發(fā)揮參謀助手作用、近年在維穩(wěn)工作上所取得的成績(jī)和存在的不足進(jìn)行了發(fā)言，其他班子成員結(jié)合各自分管工作，對(duì)分公司下一步發(fā)展提出了一些意見和建議。 陸勤斌充分肯定

安徽二建公司召開2019年一季度工會(huì)主席例會(huì)

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)、全總十七大和省工會(huì)十四大精神。全面落實(shí)集團(tuán)公司一屆六次職代會(huì)和公司十六屆二次職代會(huì)精神。2月21日下午，公司在三樓會(huì)議室召開2019年一季度工會(huì)主席例會(huì)。工會(huì)副主席蒯家江主持會(huì)議，所屬各單位工會(huì)主席參加。 會(huì)上，各支部工會(huì)主席就2018年度工會(huì)工作開展情況作了詳細(xì)匯報(bào)，蒯家江對(duì)各支部工會(huì)工作表示肯定，并對(duì)2019年

公司黨委副書記、紀(jì)委書記仇多維走訪慰問離休干部

1月30日，春節(jié)前夕，公司黨委副書記、紀(jì)委書記仇多維在工會(huì)女工主任王俊、后勤綜合服務(wù)部黨支部書記王文虎及離退辦等一行同志的陪同下，前往101歲離休老干部李輝家中慰問，并送去慰問金。在李輝老人家中，仇多維向老人講述近幾年來(lái)安徽二建上下一心攻堅(jiān)克難、改革改制、轉(zhuǎn)型發(fā)展，目前已步入良性發(fā)展軌道，感謝李輝老人多年來(lái)對(duì)公司改革發(fā)展的關(guān)心和支持，希望老人家好好保重身體，共享新時(shí)代下的美好生活。 仇多維一再叮

安徽二建黨委副書記、紀(jì)委書記仇多維慰問困難勞模和職工

受集團(tuán)公司委托，2月2日上午，公司黨委副書記、紀(jì)委書記仇多維在總經(jīng)理助理、工會(huì)副主席蒯家江和機(jī)械分公司支部書記葛德云等人員陪同下，來(lái)到退休省級(jí)勞模劉慶初和機(jī)械分公司困難職工張建虎家中慰問，并為他們送上新春祝福和慰問金。 在省級(jí)勞模劉慶初家中，仇多維親切地與劉老進(jìn)行交談，在得知老人家術(shù)后身體恢復(fù)較好，目前生活也很穩(wěn)定時(shí)，仇書記非常欣慰，并祝福老人家新春快樂，身體健康，闔家幸福！仇多維向老人家簡(jiǎn)要介

安徽二建龍湖春天項(xiàng)目喜獲“黃山杯”

由公司承建的蚌埠龍湖春天4.4期AS16、AG1#樓工程通過安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳專家驗(yàn)收，2019年2月1日公示獲得2017-2018年度安徽省第二批“黃山杯”獎(jiǎng)。 龍湖春天項(xiàng)目位于蚌埠市學(xué)府路南側(cè)，西至湯和路，東臨財(cái)大路。本工程建筑面積為40854.3㎡，建筑高度80.25m，為綜合實(shí)驗(yàn)樓，于2014年6月1日開工，2016年5月30日竣工，2016年6月23日完成竣工備案。 2018,我

公司獲三項(xiàng)省級(jí)工法

1月23日，安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳組織省級(jí)工法評(píng)審委員會(huì)，對(duì)企業(yè)申報(bào)的277項(xiàng)工法進(jìn)行了評(píng)審并予以公示。經(jīng)審定，“預(yù)應(yīng)力型鋼裝配式組合內(nèi)支撐施工工法”等103項(xiàng)工法為安徽省2018年度省級(jí)工法。由公司編寫的《鉆孔灌注樁穿越溶洞回填造壁施工工法》、《基于BIM技術(shù)后張法預(yù)應(yīng)力梁施工工法》、《全鋼組合式地上通風(fēng)系統(tǒng)施工工法》3項(xiàng)工法被評(píng)為省級(jí)工法。 為引導(dǎo)與鼓勵(lì)工程專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行科

堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，助推企業(yè)發(fā)展，深化作風(fēng)建設(shè)——公司召開第十一屆紀(jì)委第十三次（擴(kuò)大）會(huì)議

2月1日，公司第十一屆紀(jì)委第十三次（擴(kuò)大）會(huì)議在三樓會(huì)議室召開。黨委副書記、紀(jì)委書記仇多維主持會(huì)議，公司紀(jì)委委員、各支部紀(jì)檢委員、紀(jì)檢監(jiān)察室全體人員參加，直屬項(xiàng)目部人員列席。 會(huì)議傳達(dá)了《十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)》、《十屆省紀(jì)委四次全會(huì)》、《集團(tuán)控股公司紀(jì)委（擴(kuò)大）會(huì)議》精神，學(xué)習(xí)了《違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例》，審議通過了《2018年安徽二建紀(jì)委工作報(bào)告》。 會(huì)上，仇多維強(qiáng)調(diào)

安徽二建兩次通過省標(biāo)化工地驗(yàn)收

2019年1月31日，安徽省建設(shè)行業(yè)質(zhì)量與安全協(xié)會(huì)網(wǎng)站（建質(zhì)安協(xié)【2019】1號(hào)）文件公布稱安徽二建三分公司承建的宿州恒馨印象二期工程、淮北市東岳雅苑（南北區(qū)）工程順利通過“安徽省建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”創(chuàng)建驗(yàn)收。 分公司得此消息備受鼓舞，兩個(gè)項(xiàng)目在省標(biāo)創(chuàng)建中嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、培育典型、示范引領(lǐng)，深入推進(jìn)分公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作有效開展，切實(shí)防范各類安全事故發(fā)生，樹立良好的企

安徽二建公司黨委2019年過文明春節(jié)倡議書

2019年新春將至，為進(jìn)一步倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，營(yíng)造文明健康、平安祥和、移風(fēng)易俗、和諧互助的節(jié)日文化氛圍，展示新時(shí)代安徽二建企業(yè)形象，我們向全體員工發(fā)出如下倡議： 一是文明健康，過和諧年。倡導(dǎo)文明娛樂，不酗酒、不賭博。遵守社會(huì)公德，不擾亂公共場(chǎng)所秩序，不編發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)不健康短信微信，過一個(gè)健康和諧年。 二是平安祥和，度安全年。出行遵守交通規(guī)則，堅(jiān)決做到“喝酒不開車，開車不喝酒”。禁止聚眾賭博，積

在平凡崗位上做不平凡的二建人

每個(gè)人的身邊都會(huì)有這樣一類人，他們低調(diào)普通、默默付出、不求回報(bào)，他們?nèi)諒?fù)一日在平凡的崗位上做著平凡的事，體現(xiàn)不平凡的精神。 我們部門唯一的男生小朱就是這樣的人。畢業(yè)于人力資源專業(yè)的朱讀金，現(xiàn)擔(dān)任公司市場(chǎng)管理部主管，還兼任辦理人力資源部相關(guān)事務(wù)。因兼任多個(gè)崗位，員工每月的社保、公積金增減已讓他忙得不可開交，還要定期登錄安徽省工程建設(shè)信息網(wǎng)，對(duì)各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行企業(yè)信用分政策宣貫。 2018年10月-2

四分公司2018年度機(jī)關(guān)員工績(jī)效考核圓滿完成

2019年1月29日上午，四分公司2018年度機(jī)關(guān)員工績(jī)效考核在三樓會(huì)議室拉開帷幕，公司黨委副書記、紀(jì)委書記仇多維出席會(huì)議，分公司機(jī)關(guān)全體員工參加。 會(huì)上，機(jī)關(guān)8名中層干部對(duì)2018年度的工作完成情況進(jìn)行總結(jié)分析，審視自身工作不足，明確今后努力方向。開展中層干部自評(píng)互評(píng)及領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)，通過考評(píng)，促進(jìn)自我進(jìn)步，提高工作質(zhì)量，提升工作效率。 考核結(jié)束，仇書記對(duì)分公司近年來(lái)的工作給予了充分肯定，提出四點(diǎn)